Delegado en protección de datos como un Servicio2018-09-02T21:31:40+00:00

Especial Protección de Datos

Delegado de Protección de Datos como un Servicio

DPO como Servicio, la externalización del rol de DPO

El Reglamento General de Protección de Datos crea la figura del Delegado de Protección de Datos, obligatorio para las Administraciones Públicas y en ciertos tratamientos privados con el objetivo de facilitar el cumplimiento normativo, la implantación de la cultura de la privacidad y recomendable para acreditar su cumplimiento. Mendo Legal ofrecemos el servicio de DPO externo que garantiza un asesoramiento proactivo.

Descripción del servicio

Las principales funciones que desarrolla el Delegado de Protección de Datos con la externalización DPO de Mendo Legal son gestionar y supervisar el cumplimiento de la GDPR. Y concretamente:

  • Informar y asesorar a los directivos de la organización, con el objetivo de implantar una cultura de privacidad.
  • Informar y asesorar a los empleados que traten con los datos personales sobre sus obligaciones y responsabilidades, documentar su actividad y las respuestas recibidas a sus peticiones.
  • Supervisar que se cumpla todas las disposiciones de la GDPR y las políticas de responsable o encargado de cumplimiento, de formación del personal, de realización de auditorías periódicas, etc.
  • Gestionar la documentación, notificación y comunicación de fugas de datos personales en un periodo máximo de 72 horas.
  • Asesorar en materias de cumplimiento y seguridad.
  • Estudiar el impacto del reglamento de seguridad y supervisar las evaluaciones de impacto que se realicen.
  • Cooperar con la autoridad de control y actuar como enlace entre las autoridades de control y la empresa.

Condiciones de contratación

El servicio solo se oferta como gestionado y su alcance se adapta a las particularidades de cada empresa, incluso para las más pequeñas que erróneamente consideran que sus responsabilidades en protección de datos son fáciles de cumplir.

Empresas hasta 20 trabajadores: Hasta 40 horas de consulta por año.

De 21 a 250 trabajadores: Hasta 90 horas de consulta por año

Más de 250 trabajadores: Hasta 190 horas de consulta por año

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