Resolución de conflictos: arbitraje, mediación, negociación, disputes boards y litigios.

Los conflictos y controversias a los que se enfrentan las organizaciones no paran de crecer y, convierte su gestión en un elemento estratégico; máxime, cuando son uno de los costos más importantes en el presupuesto legal corporativo y, a su vez el de más inciertos resultados y retorno de la inversión.

Mendo Legal le ayudamos seleccionando para su empresa un único interlocutor de sus procesos, que como Gerente Legal de Conflictos selecciona y supervisa las actuaciones de su equipo legal de resolución de conflictos y el conocimiento que respecto de sus asuntos se produzcan y la comunicación continua y fluida con colaboradores y ustedes.

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Solución Legal Diseñada.

Evaluación del riesgo y alternativas al proyecto.

Panel de talento experto, flexible y escalable.

Incorporación de tecnología de Inteligencia Artificial.

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El Gerente Legal de Conflictos.

  • Abogado general responsable.
  • Coordinador del enfoque global.
  • Supervisor de actuaciones con los panelistas de la red de talento flexible.

  • Supervisa la incorporación de información.

  • Evaluación de los costos entre ellos los reputacionales.

  • Comunicación con la organización.

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La importancia de la gestión integral de los proyectos de recuperación de activos o restitución de derechos de un modo transparente.

¿Quieres que empecemos a trabajar juntos?.

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